چۇجوۋ JWELL · چوڭ ئارزۇلارنى ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ ۋە يول باشلاڭ، بىز ئىختىساسلىقلارنى ئىشقا ئالىمىز

ئىشقا ئېلىش ئورۇنلىرى

01

تاشقى سودا سېتىش
يېڭى ئەسكەرلەر سانى: 8
ئىشقا ئېلىش تەلىپى:
1. ماشىنا قۇرۇلۇشى، ئېلېكتر ئىنژېنېرلىقى، ئىنگلىز تىلى، رۇس تىلى، ئىسپان تىلى، ئەرەب تىلى قاتارلىق كەسىپلەرنى پۈتكۈزگەن، غايىسى ۋە ئارزۇسى بار، ئۆزىڭىزگە جەڭ ئېلان قىلىشقا جۈرئەت قىلالايدىغان بولۇش؛
2. ياخشى ئالاقە قىلىش ماھارىتىگە ئىگە، ئۈمىدۋار ۋە ئىجابىي تۇرمۇش كەچۈرۈشكە ماھىر، مۇناسىۋەتلىك تىللاردا ئاڭلاش، سۆزلەش، ئوقۇش ۋە يېزىش ماھارىتىگە ئىگە، قىيىنچىلىقلارغا بەرداشلىق بېرەلەيدىغان، سەپەر قىلالايدىغان ۋە شىركەتنىڭ بەلگىلىمىلىرىگە بويسۇنالايدىغان بولۇشى كېرەك؛
3. مۇناسىۋەتلىك ئۈسكۈنىلەر ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانلىرىغا پىششىق، ئالاقىدار مېخانىكىلىق ئۈسكۈنىلەرنى سېتىش ياكى ئىشقا كىرىشتۈرۈش تەجرىبىسىگە ئىگە بولغانلار ئەۋزەللىككە ئىگە.

02

مېخانىكىلىق لايىھەلەش
ئورۇن سانى: 3
ئىشقا ئېلىش تەلىپى:
1. ئالىي مەكتەپ ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى، مېخانىكىلىق كەسىپلەرنى پۈتكۈزگەن بولۇش؛
2. AutoCAD، SolidWorks قاتارلىق رەسىم سىزىش يۇمشاق دېتاللىرىنى ئىشلىتەلەيدىغان ۋە ئىشخاناغا مۇناسىۋەتلىك يۇمشاق دېتاللارنى پىششىق بىلىدىغان بولۇش؛
3. كۈچلۈك ئۆزىنى تەربىيەلەش ۋە ئۆگىنىش روھى، ياخشى رەسىم سىزىش تونۇشى ۋە رەسىم سىزىش ماھارىتى، كۈچلۈك مەسئۇلىيەت ۋە ئىدىيال تۇيغۇسى، شۇنداقلا شىركەتكە ئۇزۇن مۇددەت خىزمەت قىلالايدىغان بولۇش.

03

ئېلېكتر لايىھىلەش
يېڭى ئەسكەرلەر سانى: 3
ئىشقا ئېلىش تەلىپى:
1. ئالىي مەكتەپ ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى ئوقۇش تارىخىغا ئىگە، ئېلېكتر كەسپى بويىچە ئوقۇش پۈتتۈرگەن؛
2. ئېلېكتر ئىنژېنېرلىقىنىڭ ئاساسىي بىلىملىرىگە ئىگە بولۇش، ئېلېكتر زاپچاسلىرىنى تاللاش ئىقتىدارىغا ئىگە بولۇش، ھەر خىل ئېلېكتر كونترول پىرىنسىپلىرىغا تونۇش بولۇش، Delta، ABB ئىنۋېرتېرلىرى، Siemens PLC، سېزىمچان ئېكران قاتارلىقلارنى چۈشىنىش؛ PLC پروگراممىلىرىنى تۈزۈش ۋە كۆپ ئىشلىتىلىدىغان ئىنۋېرتېرلار ۋە سېرۋو ماتورلارنى كونترول قىلىش ۋە پارامېتىرلارنى تۈزىتىشنى پىششىق ئىگىلەش؛
3. ئۆگىنىش ئىقتىدارى ۋە ئىنتىلىشى ياخشى، مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى كۈچلۈك، شىركەتكە ئۇزۇن مۇددەت مۇقىم خىزمەت قىلالايدۇ.

04

خاتالىقلارنى تۈزىتىش ئىنژېنېرى

يېڭى ئەسكەرلەر سانى: 5
خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. شىركەت مەھسۇلاتلىرىنىڭ تېخنىكىلىق سەۋىيىسىدە كۈندىلىك سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت خىزمىتىنى ئېلىپ بېرىش، بۇنىڭ ئىچىدە خېرىدارلارنىڭ ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلىتىشتىكى گۇمانلىرى ۋە مەسىلىلىرىنى جايىدا ھەل قىلىش، خېرىدارلارغا ئومۇميۈزلۈك تېخنىكىلىق تەلىم بېرىش ۋە كونا خېرىدارلارنىڭ ئۈسكۈنىلىرىنى ئاسراش قاتارلىقلار بار؛
2. ياخشى ئالاقە ماھارىتى، شىركەتكە تۈردىكى ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئىشلىنىش ئەھۋالىنى ئىز قوغلاشقا ياردەم بېرىش، خېرىدارلارنىڭ پىكىر-تەكلىپلىرىنى ۋاقتىدا چۈشىنىش ۋە قوبۇل قىلىش، سېتىشتىن كېيىنكى تېخنىكىلىق ياردەم بېرىش، بايقالغان مەسىلىلەرگە دەرھال پىكىر-تەكلىپ بېرىش ۋە مۇۋاپىق تەكلىپلەرنى بېرىش؛
3. ياخشى خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ساقلاش، خېرىدارلار مۇلازىمەت پىلانلىرىغا قاتنىشىش ۋە يولغا قويۇش.

05

مېخانىكىلىق يىغىش
يېڭى ئەسكەرلەر سانى: 5
خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. مېخانىكىلىق ئىشلەپچىقىرىش، مېخاترونىك ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەرنى پۈتكۈزگەنلەر ئەۋزەللىككە ئىگە؛
2. بەلگىلىك رەسىم ئوقۇش ئىقتىدارىغا ئىگە ۋە سۇلياۋ ئېكىسترۇزىيە ئۈسكۈنىلىرىنى مېخانىكىلىق يىغىش تەجرىبىسىگە ئىگە كىشىلەر ئەۋزەللىككە ئىگە.

06

ئېلېكتر يىغىش
يېڭى ئەسكەرلەر سانى: 5
خىزمەت مەسئۇلىيىتى:
1. ئېلېكتر ئاپتوماتلاشتۇرۇش، مېخاترونىك ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەرنى پۈتكۈزگەنلەر ئەۋزەللىككە ئىگە؛
2. بەلگىلىك رەسىم ئوقۇش ئىقتىدارىغا ئىگە، مۇناسىۋەتلىك ئېلېكتر زاپچاسلىرىنى چۈشىنىدىغان ۋە مۇناسىۋەتلىك سۇلياۋ ئېقىش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئېلېكتر يىغىش تەجرىبىسىگە ئىگە كىشىلەر ئەۋزەللىككە ئىگە.

شىركەت تونۇشتۇرۇش